Επιδημικό χαρακτήρα τείνουν να λάβουν, το τελευταίο διάστημα, τα κενά σε ιατρικό προσωπικό στις δομές του ΕΣΥ στα νησιά, οι παραιτήσεις γιατρών από νησιωτικά νοσοκομεία και άγονα περιφερειακά ιατρεία, η φυγή γιατρών από τις άγονες περιοχές ή η απροθυμία προσέλευσής τους σε αυτές, όπως αναφέρει, σε ανακοίνωσή του, ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος (ΠΙΣ).
Ο ΠΙΣ σημειώνει ότι “τα κενά αυτά δεν μπορούν να καλυφθούν ούτε από τους ιδιώτες γιατρούς των περιοχών αυτών ούτε με μετακινήσεις γιατρών του ΕΣΥ από μονάδες των αστικών κέντρων, οι οποίες είναι ήδη υποστελεχωμένες”.
Η επικαιροποιημένη πρόταση του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου για τη νομοθέτηση πλαισίου κινήτρων για γιατρούς ΕΣΥ άγονων νησιωτικών περιοχών, που εστάλη φέτος τον Φεβρουάριο στο υπουργείο Υγείας, περιλαμβάνει οικονομικά, φορολογικά, στεγαστικά, μισθολογικά, επιστημονικά και διοικητικά κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών σε αυτές τις περιοχές. Καλύπτει τόσο τους υπηρετούντες όσο και τους νέους γιατρούς.
Ως προς το επίδομα αγόνου, ο ΠΙΣ ζητά να αναπροσαρμοστεί άμεσα, ώστε να συνδέεται με τον τωρινό βασικό μισθό των ιατρών του ΕΣΥ, και όχι με τους μισθούς του 1983 με μετατροπή τους σε ευρώ.
“Για τον υπολογισμό του μηναίου επιδόματος αγόνου θεωρείται ότι ο μισθός Επιμελητή Β’ είναι 142,56 ευρώ, του Επιμελητή Α’ 178,20 ευρώ, και του Διευθυντή 225,71 ευρώ. Επί αυτών των θεωρητικών μισθών εφαρμόζεται το 8 έως 50% για να δοθεί επίδομα αγόνου που ξεκινά από 11,40 ευρώ και καταλήγει 112,85 ευρώ”, σχολιάζει ο ΠΙΣ, κάνοντας λόγο για εμπαιγμό.
Τονίζει δε πως η έκδοση της σχετικής ΚΥΑ έχει καθυστερήσει απαράδεκτα, παρά τις νέες επιστολές που έστειλε τον Μάρτιο και τον Απρίλιο, και καλεί το σύνολο των κομμάτων να τοποθετηθούν επί του πλαισίου κινήτρων που έχει προτείνει.
