Νέα κλαδική σύμβαση εργασίας για εργαζόμενους σε μη κύρια τουριστικά καταλύματα – ενοικιαζόμενα δωμάτια

Όπως έκανε σήμερα γνωστό η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό, στις 4 Δεκεμβρίου 2020 υπεγράφη νέα Κλαδική σύμβαση εργασίας που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα πάσης φύσεως μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα όλης της χώρας με την εργοδοτική οργάνωση Σ.Ε.Τ.Κ.Ε.

Η νέα σύμβαση έχει διάρκεια δύο έτη αρχής γενομένης την 1/1/2020 και λήξη στις 31/12/2021 και παρ’ όλη την κρίση από την πανδημία του κορονοϊού κρατά σταθερούς τους βασικούς μισθούς και τα επιδόματα, στο άρθρο 6 της σύμβασης θεσμοθετούνται το διάλειμμα φαγητού των εργαζομένων εντός του εργάσιμου χρόνου (8ωρου), ενώ παράλληλα τα δύο μέρη μέσω του άρθρου 17 συμφωνούν να προβούν σε όλες τις ενδεδειγμένες ενέργειες προκείμενου αυτή η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας να κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική.

“Η υπογραφή της νέας κλαδικής σύμβασης εργασίας αποδεικνύει στην πράξη πως ΠΟΕΕΤ και ΣΕΤΚΕ πράγματι θέλουν ρυθμισμένους τους όρους αμοιβής και εργασίας στον κλάδο, μένει τώρα στο Υπουργείο Εργασίας να αποδείξει επιτέλους πως θα σταθεί αρωγός στην προσπάθεια αυτή, κηρύσσοντας την σύμβαση γενικώς υποχρεωτική, μια σύμβαση που αφορά περίπου 30 χιλιάδες επιχειρήσεις και σχεδόν 73.000 εργαζόμενους”, σημειώνει στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕΕΤ.