Σωματεία Εργαζομένων σε Δήμους των Κυκλάδων: Κοινά τα προβλήματα, κοινά τα αιτήματα

Τελευταία ενημέρωση 22/7 – ώρα 23:50

Τις κοινές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε Δήμους των Κυκλάδων αναδεικνύουν με επιστολή τους προς το Υπουργείο Εσωτερικών και τις τοπικές αρχές τα Σωματεία και οι Σύλλογοι Εργαζομένων Δήμων Κυκλάδων, διατυπώνοντας παράλληλα τα αιτήματά τους για θέσπιση επιδόματος νησιωτικότητας και αύξηση του προσωπικού μέσω μόνιμων προσλήψεων.

Αναλυτικά στην κοινή επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

“Οι υπάλληλοι των νησιωτικών Δήμων αντιμετωπίζουμε σημαντικές δυσκολίες στην
καθημερινότητά μας. Οι ιδιαιτερότητες της νησιωτικότητας, σε συνδυασμό με την απόσταση από το ηπειρωτικό κέντρο, δημιουργούν σύνθετα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα, που καθιστούν τη διαβίωση ιδιαίτερα απαιτητική.

Με τις δυσκολίες να εντείνονται κατά τους χειμερινούς μήνες ειδικά σε μικρότερα και απομονωμένα νησιά όπως:
– Έλλειψη νοσοκομείων και εξειδικευμένων γιατρών καθώς πολλά νησιά διαθέτουν μόνο αγροτικά ιατρεία ή μικρά Κέντρα Υγείας με αποτέλεσμα την μετάβαση σε άλλες πόλεις με ότι αυτό συνεπάγεται (δαπάνη στέγασης, σίτισης, εξόδων συνοδών)
– Καθυστέρηση διακομιδής σε επείγοντα περιστατικά, ειδικά αν οι καιρικές συνθήκες δεν την επιτρέπουν.
– Αραιά δρομολόγια εκτός τουριστικής περιόδου, κακές καιρικές συνθήκες που συχνά διακόπτουν την συγκοινωνία.
– Κόστος μετακίνησης με πανάκριβα εισιτήρια και με ένα Μεταφορικό Ισοδύναμο απρόβλεπτο.
– Το κόστος ζωής στα νησιά είναι υψηλότερο σε σχέση με την ηπειρωτική Ελλάδα.
– Οι τιμές των βασικών αγαθών και των καυσίμων είναι αυξημένες λόγω του κόστους μεταφοράς.
– Οι μισθοί των εποχιακών ιδιωτικών υπαλλήλων στα νησιά είναι τόσο δυσανάλογοι με τους εποχιακούς υπαλλήλους των Δήμων, που δεν προτιμάται η εργασία στους Δήμους ούτε καν για εποχιακή απασχόληση.

Οι δημοτικοί υπάλληλοι των νησιών είμαστε εξουθενωμένοι. Μέσα σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί η υποστελέχωση των δημοτικών υπηρεσιών. Πολλοί νησιωτικοί δήμοι λειτουργούν με ελάχιστο προσωπικό, γεγονός που επηρεάζει άμεσα την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Η αδυναμία κάλυψης θέσεων, είτε λόγω γεωγραφικής απομόνωσης είτε λόγω έλλειψης κινήτρων για τους εργαζόμενους, είτε λόγω μετατάξεων σε άλλους δημόσιους φορείς λόγω καλύτερου μισθολογίου και λιγότερου φόρτου εργασίας, οδηγεί σε καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση, δυσκολίες στην υλοποίηση έργων υποδομής και γενικότερα σε διοικητική δυσλειτουργία.

Διαφήμιση

Παράλληλα, το προσωπικό που υπηρετεί στους νησιωτικούς δήμους αναγκάζεται συχνά να καλύπτει πολλαπλούς ρόλους, με αποτέλεσμα την υπερφόρτωση και την επαγγελματική εξουθένωση. Αυτό έχει άμεσο αντίκτυπο τόσο στην αποτελεσματικότητα της διοίκησης όσο και στην καθημερινότητα των κατοίκων, οι οποίοι στερούνται βασικών υπηρεσιών.

Έχετε αναρωτηθεί γιατί με το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας οι δημοτικοί υπάλληλοι ήταν οι
πρώτοι και οι περισσότεροι που αποχώρησαν από τους οργανισμούς τους;

Οι δημοτικοί υπάλληλοι των νησιωτικών Δήμων θεωρούμε ότι είναι επιτακτική ανάγκη να δώσετε την προσοχή σας και ιδιαίτερα την στήριξή σας στα δύο μεγάλα προβλήματα που μας
ταλανίζουν: την οικονομική δυσχέρεια που προκαλείται στην καθημερινότητά μας ως κάτοικοι νησιωτικών περιοχών, όπου ζητούμε να θεσμοθετηθεί ένα επίδομα νησιωτικότητας, και την υποστελέχωση των υπηρεσιών, όπου ζητούμε την τροποποίηση στον τρόπο πρόσληψης μόνιμου προσωπικού νησιωτικών δήμων έτσι να υπάρχει περισσότερη αυτονομία και ευελιξία σε αυτό”.

Την επιστολή υπογράφουν οι παρακάτω σύλλογοι:

• Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Άνδρου
• Σύλλογος Εργαζομένων Επαρχίας Θήρας ΝΠΔΔ και ΛΤ αυτών (Θήρα, Θηρασιά, Ανάφη, Ίο, Σίκινο Φολέγανδρο)
• Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Μυκόνου
• Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Μήλου
• Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Νάξου και Μικρών Κυκλάδων
• Σύλλογος Εργαζομένων Πάρου – Αντιπάρου
• Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Σύρου-Ερμούπολης
• Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Τήνου

Διαφήμιση

Την επιστολή διαβίβασε στον Υπουργό Εσωτερικών Θοδωρή Λιβάνιο και ο βουλευτής Κυκλάδων Μάρκος Καφούρος, καταθέτοντας σχετική αναφορά.

Ο κος Καφούρος υπογραμμίζει πως οι προσπάθειες των Δήμων δεν επαρκούν για την επίλυση των διαχρονικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στους Δήμους, χωρίς την έμπρακτη στήριξη από την πολιτεία:

“Οι νησιωτικοί Δήμοι έχουν ανάγκη από προσωπικό για να ανταποκριθούν στις αυξημένες απαιτήσεις της τουριστικής περιόδου και της καθημερινότητας των κατοίκων. Η πολιτεία οφείλει να διαμορφώσει ένα περιβάλλον που θα καθιστά ελκυστική την εργασία στα νησιά μας”, τονίζει ο βουλευτής, θέτοντας προς τον Υπουργό τα παρακάτω ερωτήματα:

1. Υπάρχει σχεδιασμός για την παροχή οικονομικών κινήτρων σε εργαζόμενους που επιλέγουν να υπηρετήσουν στους Δήμους των Κυκλάδων;
2. Προβλέπονται θεσμικές παρεμβάσεις ώστε να θεσμοθετηθούν ευέλικτα κριτήρια στη διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού στους ΟΤΑ Α’ βαθμού, διασφαλίζοντας τη σταθερή παραμονή τους στη νησιωτική Ελλάδα;

Διαφήμιση