Προαναγγελτικά από τις 3/3/2021 έως και τις 7/3/2021 για μέρος ή για όλο τον μήνα θα γίνεται η υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας από τις επιχειρήσεις εργοδότες για τον Μάρτιο του 2021. Στο ίδιο διάστημα δηλώνονται νομίμως και οι αναστολές συμβάσεων εργασίας που αφορούν την περίοδο 1-3 Μαρτίου 2021.
Για τις δηλώσεις νέων αναστολών από τις 8/3/2021 και μετά, οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να προαναγγείλουν στο Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” τις αναστολές αυτές τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξής τους. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του Μαρτίου είτε ολόκληρο το μήνα.
Για τις αναστολές μηνός Μαρτίου 2021 λαμβάνονται υπόψη οι εργαζόμενοι που έχουν προσληφθεί μέχρι και την 31η Ιανουαρίου 2021.
Όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, εξαιτίας του προαναγγελτικού συστήματος αναστολών συμβάσεων εργασίας, το Π.Σ. “ΕΡΓΑΝΗ” δεν υποδέχεται ορθές επαναλήψεις δηλώσεων αναστολών μηνός Φεβρουαρίου 2021, μετά τη λήξη του μήνα.
Αναστολές συμβάσεων εργασίας και ορθές επαναλήψεις για τον Ιανουάριο του 2021 (Β’ ευκαιρία)
Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα υποβολής νέων δηλώσεων και ορθών επαναλήψεων αναστολών συμβάσεων εργασίας για τον Ιανουάριο του 2021 από 1/3/2021 έως 2/3/2021.
Αναστολές συμβάσεων εργασίας για εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και ορθές επαναλήψεις για τον Ιανουάριο του 2021
Από την 1/3/2021 έως τις 2/3/2021, δίνεται η δυνατότητα υποβολής δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες που υπάγονται στην αριθμ. 56480/120/5-2-2021 (Β’ 456) Κοινή Υπουργική Απόφαση, της οποίας η ισχύς παρατάθηκε έως την 28η Φεβρουαρίου 2021, για το μήνα Ιανουάριο του 2021 στο Π.Σ. “ΕΡΓΑΝΗ”, επιλέγοντας την ειδική περίπτωση “Περιπτώσεις εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες της κατηγορίας 1.1. “‘Ατομα Υψηλού κινδύνου” του άρθρου 1 της ΚΥΑ υπ’ αρ. 37095/1436/17‐09‐2020 (Β΄ 4011)”.
Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι:
- των οποίων οι συμβάσεις εργασίας έχουν τεθεί σε αναστολή κατά το παρελθόν και τίθενται εκ νέου σε αναστολή δεν απαιτείται να προβαίνουν σε καμία δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ παρά μόνο στην περίπτωση που επιθυμούν να την τροποποιήσουν (πχ ΙΒΑΝ). Δεν απαιτείται επίσης δήλωση και όταν δεν είναι ο ίδιος εργοδότης που θέτει τη σύμβαση εργασίας τους σε αναστολή.
- των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τίθενται σε αναστολή για ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ υποβάλλουν υποχρεωτικά υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ μετά την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη τους, στα ως άνω οριζόμενα διαστήματα.
